此时桑达尔·皮查伊的心情也绝对不好。
不止要面对那家咄咄逼人，正在蚕食华夏安卓市场的畅享科技，还要跟董事会的蠢货们解释这么做的原因。
但这本就是他这个ceo要负责的工作。
实际上他的这份工作就是董事会给他的，如果董事会觉得他不再能胜任这份工作，并愿意支付合同上的赔偿金，他随时可以滚蛋。
像谷歌、苹果、微软、英特尔等等这样的公司，从来都不是一个人的公司。
他们代表的从来都是资本的大意志。
“好吧，我们认可技术人员的专业判断。但是我还有一个疑问，我们的实验室早就已经开展了脑机互动的研究，如果我没记错的话，对，我没有记错，就在前年五月，我们领投了ctrl-labs（一家美国纽约的初创公司），并对这家公司提供技术支持。这家公司的研究方向就是神经接口！”
“按照当时我们的调查，这家公司组建了一支由具备深厚技术背景的顶级神经科学家，工程师和开发者组成的团队，并且创造了前所未见的人机交互，而那个时候我们根本没听说过华夏有一家所谓的畅享科技，是这样吗？皮查伊先生？”
又有董事会成员冲着桑达尔·皮查伊提出了疑问。
桑达尔·皮查伊点了点头，认真的答道：“是的，迈克尔先生，ctrl-lab轮融资2800万美元，除了我们还有亚马逊、甲骨文，都投资了这家初创公司。”
“那么问题来了，这家公司的神经接口技术同样包含了脑操控界面，乃至脑控输入，我们比华夏人早投入，而且投入不菲，早研究，但结果却是华夏人走在了我们前面？这是否说明我们的投资已经失败了？”
极为发人深省的质疑。
桑达尔·皮查伊也知道原因。
董事会这帮高傲而愚蠢的家伙们不懂得技术，信奉金钱万能的道理，他们愿意每年谷歌在对未来布局跟研发上投入大笔的美金，是希望借助这些金钱让谷歌相对于友商始终保持着技术优势。
毕竟苹果、微软、英特尔每年的研发投入并不比谷歌少。
他们甚至能在一定程度上接受友商率先掌握最新科技的事实，但这次竟然是家华夏公司技术上超越了谷歌，甚至把谷歌压得死死的，这触碰了他们敏感的神经。
并开始质疑不久之前谷歌在研发方面的投入。
想通了这些桑达尔·皮查伊也感觉到了危险的信号。
不管董事会上大部分人有多么愚蠢，但毕竟这些人掌握着他的工作。
如果不能好好处理这些诘难，也许他的合同到期之后，就会丢了工作，也许甚至等不到合同到期，这些人宁可给他巨额赔付也会让他滚出谷歌。
这种事情对于像谷歌这样的大公司来说虽然很少，比较罕见，但绝对不是没有。
比如波音的ceo几个月前直接被董事会踢出了公司。
“不，当然不能说失败，即便是失败，也不止是谷歌的失败，而是整个硅谷的失败。华夏人的脑机互动技术，并不只是简单的神经接口，回巅峰，但现在馨系统的横空出世，已经让这些包括他在内很多人认清了一个事实，华夏已经有了不止一家研发能力超强的公司。
为华的5g配合畅享科技的脑机芯片跟馨系统在物联网的大趋势下将大有可为。
所以桑达尔·皮查伊才认为起码在软件领域，谷歌已经需要考虑两套方案。
并不是小心谨慎，当桑达尔·皮查伊查探到苹果都决定在华销售百分之二十的产品搭载馨系统之后，桑达尔·皮查伊便做出了这一判断。
甚至他觉得在改旗易帜这件事上，谷歌相对于苹果来说在了前面。
所以真要从馨系统流行起来损失的角度来讲，谷歌肯定要比苹果跟微软小的多。
前提是他得说服董事们拥抱这种变化。
……
董事们争执的声音终于渐渐停歇。
大家的目光也落到了公司首席技术官巴洛格身上。
当然此时大半董事们的心情明显不太美丽，甚至可以说表情不善。
这也带给了这位首席技术官极大的压力。
“实际上做好两手准备来应对接下来的挑战是向皮查伊先生建议的。”
巴洛格低沉的声音在董事会现场回荡。
即便为了坐稳他现在的位置，巴洛格也必须跟桑达尔·皮查伊站在一边。
没有哪家大企业真能完全避免大企业病，区别只在于内部矛盾的尖锐程度。
相比苹果跟微软，谷歌内部的矛盾还算可控，这大概因为谷歌一直有着极其稳定的广告业务打底。
让管理者能够把了起来，拍了拍年轻人的肩膀。
意味深长的说了一句：“小罗啊，反思一下你对公司的价值吧。”
……
看到这里，巴洛格按下了暂停键，这位首席技术官的低沉的声音再次响起。
“大家现在看到的是华夏连音视频软件上用户上传的小视频集锦，我们花费了大概半个月左右的时间剪辑，这只是一个片头，你们可能以为这个小视频是在宣传馨系统的极简编程，但你们错了。这个视频左上角有一张小王子的图像，左右两边是w跟y的字母，这说明这个小视频并不是真实拍摄的，而是通过一款名为文娱翻译机的软件，由电脑自动生成的。”
“是的，接下来大家看到的视频剪辑中，百分之八十的视频都是由那款软件所生成的。只有百分之