[第1章第一卷从正局级国企职工到区政府公务员]
第306节第75章
“小任进科室还没我早呢，他才进科室不到一年时间。我觉得这样给他算工龄有点。。。”张亮刚刚说完，办公室科员刘军就咬上了，他憋红了脸，对着张亮说道。他是个很势利的人，遇到这种好事情，他绝对不会错过。他说的也没有错，自己就是比任泽做来一年多。他在这个科室除了领导，就只有他资历最深，所以他必须在这个时候反咬任泽一口。至于新来的蓉蓉还不足以对自己造成什么威胁。所以他的主要目标就是任泽，他必须和任泽争这个副主任科员，现在僧多肉少这次搞不定，下次再要提拔的时候就要几年后了。
“我这个工龄是问了区里面人事局的，经过核实才上报的，没有什么错误，我觉得区政府机关和国企机关应该不分家，两个都是国家的行政单位管辖，不能区别对待。这个事情各位领导要给我做主。”任泽这次一反常态，立即就把刘军的话给反驳回去了。看得出他对这次副主任科员的争夺也是势在必得。任泽说完立刻就丝毫不客气的看了一眼刘军，那愤怒的眼神抵沪想要把刘军给吞下肚子里面去。
张明利一看主任的这个话一说，就立刻引来了这两个年轻小伙子的争斗。于是他赶紧就插上话：“你们的意见都很中肯，组织上要慎重考虑。你们三个先回办公室吧。我们三位领导再合计合计，这个事情也不是说定就能定下来的，至少也需要半个月的时间吧。你们年轻人都好好表现，都有机会的，呵呵。目前最主要的是你们要做好自己的本职工作，不要为了这个事情吧本职工作给拉下了，那就不好了。”张明利说完，看了看主任张亮。
“明利说的对，咱们选一个副主任科员也是为了更好的带动咱们科室的工作，不是说选个干部来防着做样子的，你们要知道，一旦上了领导岗位，就必须以身作则，不能再像以前那样松散了。我们党历来选干任贤，都是要树立良好的榜样。从你们两个今天的表现来看，你们都不符合这个要求。你们自己好好想想吧，实在不行我只有再去别的科室调个人过来填位子，你们不够资格，我想别的科室，或者基层单位的人员，很多都够这个资格。你们两个，才遇上这么一个小小的副科级干部就开始在这儿争了，这倒以后有更大的职位要你们来做，部门还不立刻翻脸了？”张亮肚子里一阵子生气，他被刚才刘军和任泽的争斗搞得心里很不舒服。
刘军和任泽，还有蓉蓉看领导脸色不对劲，三个人赶紧就灰溜溜的走出了办公室。看着这三个小家伙走出了自己的办公室，张亮这才松了一口气，他就纳闷，现在的年轻人怎么就这么现实，为了一个小小的副主任科员就相互诋毁起来，这才哪儿跟哪儿啊？自己当年和马小强伺候陈明副区长的时候，还没有这样争过呢。
一想到陈明副区长，张亮立刻就想到了陈副区长身边的那个小王。这个小王是市秘书长的亲戚，把他搞过来对自己也是一个筹码，上面又有一条线了。张亮不觉得眼前一亮，可以换个人给陈明副区长做秘书。给王秘书一点好处，他那个做市委秘书长的叔叔说不定回给自己一点好处呢。张亮这样想着，心里立刻就轻松了很多。
张明利刚才也看到了刘军和任泽争吵的这一幕，他也有自己的想法。他刚从基层调过来，自己以前带的一个小孩现在还在镇政府里面做科员，是自己一手带起来的，要是把他调上来，自己也就有了自己的原班人马了。现在这个科室里面都是张亮的人，自己在这里什么也不是，换上了自己的人，以后的事情就好办得多。张明利心里也豁然开朗。
“张处，我看这两个年轻人都不能胜任啊，你看看他们一开口就吵架，这成什么样子，这以后还谈什么领导科室啊，相互之间打击报复还来不及呢。要不咱们换个思路，从我以前在的那个乡镇掉个工作经验三年以上的公务员进来，现在不都提倡基层工作经验吗？我们也可以响应市里面、区里面的号召。”张明利立刻就把自己的想法给说了出来。他说完就眼巴巴的看着主任张亮。
“这个外调我不赞成，科室这几个年轻人我一手带过来的，我觉得还是从科室里面选比较好。两个年轻人争吵，也是竞争嘛，现在不都实行竞争上岗吗？这样更能提升整个科室的活力。我觉得争吵反而是一种好现象，张处，您说呢？”老刘的心思是向着任泽的。他把老战友的女儿崔晴都介绍给了任泽，所以这个副主任科员的位子他还是推荐任泽来做，所以他不希望从外面科室调入。
“你们说的都很有道理，我觉得呢，目前我们也就是这两个思路，当然说的更详细一点是三个思路。第一，就是科室内部竞选出一位副主任科员，这样是最好的，他们几个对科室的工作内容、工作流程都是很熟悉的，当然要比外调要好一些。但是内部选拔矛盾太激烈的话，咱们也不好弄啊。第二就是外调，外调可以分两种情况，一种就如明利所说的，咱们可以从下面、从基层调拨一个有几层工作经验的人来咱们科室做这个位子，这样的话，优势有基层工作经验，劣势是对咱们办公室的工作内容、流程得一段时间来熟悉，当然这个可以通过一两个月的工作实践来学习的，这个到没有什么问题。外调还有一个渠道，那就是从咱们得